Renault Tehnologies Romania, alături de celelalte centre din Brazilia și Korea, va fi suportul pentru programele ambițioase de dezvoltare ale producătorului francez, contribuind la îndeplinirea obiectivelor stabilite prin „Renault Contract 2009” - crearea a 26 de noi modele până în 2009.
RTR operează sub Departamentul Global „Renault Engineering” ce are două componente principale: departamentul centrul de inginerie și centrele regionale ce acoperă strategiile de marketing ale producătorului francez. Această organizație implementează procese inginerești standard în toată lumea.
Departamentul Central are două misiuni: „Corporate” - pre-proiecte, funcții tehnologice corporative, strategia resurselor; Dezvoltarea vehiculelor pentru piețele Vest Europene.
Centrele Regionale (din România, Brazilia și Corea) au următoarele misiuni:
- dezvoltarea grupurilor moto-propulsoare și proiectarea vehiculelor (pentru pasageri și cele comerciale) pentru piețele regionale.
- Suport tehnic pentru uzinele regionale de producție
- Suport pentru achiziționarea componentelor la costuri competitive, pentru producția locală și internațională
Creșterea expansivă a piețelor auto din afara Europei de Vest și performanțele competitive au dus la crearea unui contact mai apropiat cu clienții locali. Echipele regionale de ingineri vor avea astfel o mai bună înțelegere a nevoilor clienților și a comportamentului vehiculelor în condițiile de exploatare locală.
Renault Tehnologies Romania va avea în principal funcții de inginerie (design și teste), alături de achiziții, design și suport (management, resurse umane și IT). RTR se va ocupa cu dezvoltarea propulsoarelor și a proiectelor de vehicule (pasageri și comerciale, incluzând aici vehiculele bazate pe platforma Logan) ce vor fi construite la uzina regională și vândute pe piețele europene.
Renault Tehnologies Romania este împărțită în trei zone: București: birourile de design (1900 angajați), Pitești (servicii de inginerie la linia de asamblare și propulsoare - 500 de angajați) și Centrul de Teste (piste de încercare, etc) - programat pentru deschidere în a 2-a jumătate a anului 2009 - 500 angajați.
Pentru RTR, Renault plănuiește să creeze 1600 locuri de muncă. Vor fi recrutați în principal ingineri, alături de tineri absolvenți din diverse discipline precum și alți oameni cu experiență relevantă. În final, RTR va avea aproximativ 3000 de angajați.